Come già anticipato con la ns Circolare di Studio 2/2024, per il triennio 2024 – 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero del 100 per cento della quota dei contributi INPS a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.
Scarica il comunicato per leggere i dettagli utili per un quadro più chiaro del provvedimento.
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