Grazie alla collaborazione con Infomedix abbiamo la possibilità di raggiungere migliaia di studi odontoiatrici e quindi di ASO ed è a loro che Cinzia Mingrone, Tesoriere di IDEA, rivolge il messaggio ricco di spunti di riflessione. Il tema affrontato è quello delle Life Skills e del valore che l’ASO sempre Read more…
Il mondo del lavoro per noi ASO è in continua evoluzione, e la formazione continua è fondamentale per mantenere un ambiente professionale sano e produttivo. Nel nostro nuovo articolo per INFOMEDIX, scritto dalla nostra carissima socia Sara Guida, esploriamo come l’apprendimento costante non solo migliora le competenze, ma rafforza anche Read more…
By Jorida Agolli INFOMEDIX è la rivista del dentale che ospita i nostri articoli aiutandoci a farci conoscere da un numero di ASO sempre crescente. Questa volta la “penna” è quella di Jorida Agolli, Socia Attiva che coordina il gruppo di lavoro che si occupa della comunicazione. Siamo molto contente Read more…
Il 16 febbraio 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Studi professionali. Il nuovo contratto collettivo, che avrà validità triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027, interviene in maniera verticale su molti punti. Li analizziamo di seguito: PARTE ECONOMICA Per quanto concerne proprio Read more…
Un nuovo articolo dedicato alla nostra associazione scritto dalla nostra socia Alessandra Caserta! Cliccando su questo link troverai la rivista online e tanti altri articoli interessanti .L’articolo dedicato alla nostra associazione è a pag. 10. Buona lettura!
La 6a Giornata Nazionale dell’ASO ha offerto un’opportunità unica per esplorare le ultime innovazioni nel settore e per approfondire gli aggiornamenti richiesti dal DPCM del 9 marzo 2022.
6a Giornata Nazionale degli Assistenti di Studio Odontoiatrico. Presentazione della nuova Accademia della Formazione e della Comunicazione di IDEA.
Il 16 febbraio 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Studiprofessionali.Il nuovo contratto collettivo, che avrà validità triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027,interviene in maniera verticale su molti punti, non solo sull’aggiornamento dei livelli retributivi.Per quanto concerne proprio la parte economica del Read more…
